CompaniesConnected https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html My blog Nasleđivanje i profesionalizacija u porodičnom biznisu: Primer porodične kompanije La Colzi Fabrizio Orditura Nasleđivanje i rast u porodičnom biznisu: Studija slučaja Idrotherm 2000 Nasleđivanje i dugoročna vizija: Studija slučaja porodične kompanije Gancedo Iznenadna smrt druge generacije vlasnika i uloga eksternog menadžmenta: Studija slučaja porodične kompanije iz Norveške Iznenadna bolest treće generacije vlasnika i uloga eksternih savetnika: studija slučaja porodične kompanije iz Norveške Sastanak u organizaciji ambasade Holandije EBRD spremna da investira u bilo koji projekat sa snažnim uticajem na tranziciju u vrednosti između 1 i 200 miliona evra EBRD: 77 miliona evra izdvojeno za podršku razvoju preduzeća u Srbiji i regionu Dan Kralja, April 2014 B2B SASTANAK Sastanak u Privrednoj komori Srbije – „Kako da radimo zajedno” Dan Kralja, April 2015 Novi ambasador Holandije Seminar o Finecto proizvodima B2B sastanak Investiciona konferencija u Hagu Međunarodni sajam pčelara Tašmajdan 2017 Sastanak sa ambasadorom Srbije u Holandiji Srpsko-holandski poslovni klub Internacionalni networking koktel Holandsko-srpska privredna asocijacija Veče sa prijateljima iz Belgijsko-srpskog poslovnog udruženja Prvi sastanak Holandsko-srpske privredne asocijacije Članak u Diplomacy&Commerce magazinu Početak rada Holandsko-srpske privredne asocijacije Video sa proslave početka rada HSPA Mentoring u Start up Live Belgrade Konferencija „Svet u 2019. godini“ Prijem LNV u rezidenciji holandskog ambasadora Prva Generalna skupština HSPA Izjave za srpsku televiziju N1 Intervju Đorđa Petrovića na TV Kragujevac HVALA STRANICA VODIČ Deset ključnih koristi od upravnog odbora u porodičnim firmama Model Četiri sobe: Ključ uspešnog upravljanja porodičnim biznisima Četiri opcije za izbor sledećeg CEO-a u porodičnoj firmi Iznenadna smrt osnivača i direktora: Studija slučaja Simon Møkster Shipping Kako pripremiti porodični biznis za budućnost: Ključne lekcije i preporuke Godina u kojoj porodični biznis mora da odraste CONTACT Porodični biznis – Ključne lične karakteristike za uspeh naredne generacije Izgradnja trajnog porodičnog bogatstva: Lekcije iz uspešnih poslovnih dinastija Zašto je osnivačima teško da se povuku iz firme koju su stvorili? Zašto su nezavisni članovi ključni za uspešan upravni odbor porodične firme? 5 tipova vlasništva u porodičnom biznisu: Kako uspešno upravljati različitim ulogama Studija slučaja: Profesionalizacija i tranzicija u porodičnoj firmi Farmont MP NASLOVNA Zašto su najteži sukobi u porodici zapravo pitanje poštovanja PROFESIONALIZACIJA PORODIČNE FIRME